|
Nasi doradcy mogą sie z
Państwem spotkać miastach i ich okolicach:
Warszawa, Wrocław, Wałbrzych, Gdynia,
Łódź, Kraków, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz, Lublin,
Katowice, Białystok, Częstochowa, Radom, Piła, Sosnowiec,
Kielce, Tychy, Toruń, Gliwice, Zabrze, Bytom, Bielsko-Biała,
Olsztyn, Rzeszów, Ruda Śląska, Ingwrocław, Rybnik, Pruszków,
Dąbrowa Górnicza, Starachowice, Opole,
Płock, Elbląg, Gorzów Wielkopolski, Włocławek, Tczew,
Zielona Góra, Tarnów, Chorzów, Kalisz,
Koszalin, Legnica, Grudziądz, Słupsk, Jaworzno,
Jastrzębie-Zdrój, Racibórz, Jelenia Góra, Nowy Sącz, Konin,
Piotrków Trybunalski, Inowrocław, Siedlce,
Lubin,
Mysłowice, Ostrowiec Świętokrzyski, Siemianowice Śląskie, Ostrów
Wielkopolski, Pabianice, Stargard Szczeciński, Gniezno, Suwałki,
Głogów, Chełm, Przemyśl, Tomaszów Mazowiecki, Zamość, Stalowa
Wola, Kędzierzyn-Koźle, Leszno, Łomża, Żory, Bełchatów,
Tarnowskie Góry, Mielec, Świdnica, Piekary Śląskie, Będzin,
Zgierz, Biała Podlaska, Ełk, Świętochłowice, Ostrołęka
SŁOWNIK PRZYSZŁEGO EMERYTA
aktywa funduszu
- mienie funduszu, obejmujące środki z tytułu wpłat uczestników,
środki pieniężne, prawa nabyte przez fundusz oraz pożytki z tych
praw.
aktywa netto
funduszu - aktywa funduszu pomniejszone o jego zobowiązania.
aktywa netto na
jednostkę rozrachunkową - wartość aktywów netto funduszu
podzielona przez liczbę jednostek rozrachunkowych w danym dniu
wyceny.
aktywa otwartego
funduszu emerytalnego - wartość środków zgromadzonych przez
Otwarty Fundusz Emerytalny. Przekazywane przez ZUS składki
przeliczane są na jednostki rozrachunkowe wg aktualnej wartości
jednostki rozrachunkowej.
filar I -
czyli zreformowany FUS. Uczestnictwo w nim jest obowiązkowe dla
wszystkich osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu
emerytalnemu, oparty na tzw. "umowie pokoleniowej". Wysokość
wypłacanej emerytury będzie zależała od sumy składek zapisanych
na indywidualnym koncie.
filar II -
ubezpieczenie emerytalne obowiązkowe dla osób urodzonych po 31
grudnia 1968 roku i dobrowolne dla urodzonych przed 1 stycznia
1969 roku, a po 31 grudnia 1948 roku. Docelowo obowiązkowe dla
wszystkich. Zabezpieczy emeryturę w oparciu o składki gromadzone
na indywidualnych rachunkach w otwartych funduszy emerytalnych (OFE).
Składki uczestników II filaru będą pomnażane poprzez inwestycje
finansowe dokonywane przez powszechne towarzystwa emerytalne (PTE).
Emerytura będzie wypłacana przez zakład emerytalny.
filar III -
indywidualne i grupowe programy emerytalne. Ten system jest
całkowicie dobrowolny, a wysokość emerytury będzie zależała od
wielkości kwot przeznaczonych na dodatkowe emerytury. Trzeci
filar to pracownicze programy emerytalne oraz indywidualne konta
emerytalne w formie ubezpieczeń na życie, lokat bankowych,
uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych.
powszechne
towarzystwa emerytalne (PTE) - instytucje zajmujące się
zarządzaniem, inwestowaniem i pomnażaniem składek gromadzonych w
OFE. Reprezentują OFE wobec osób trzecich. PTE zarządza przez
instytucję banku depozytariusza, która jest gwarantem lokowania
środków OFE zgodnie z prawem.
pracowniczy
program emerytalny (PPE) - dobrowolny program
oszczędnościowy prowadzony przez pracodawcę w ramach III filaru.
Forma grupowego gromadzenia środków na cele emerytalne.
Pracowniczy program emerytalny (PPE) może być prowadzony jako:
1. pracowniczego funduszu emerytalnego, 2. umowy o wnoszeniu
przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego,
3. umowy grupowego inwestycyjnego ubezpieczenia na życie
pracowników z zakładem ubezpieczeń, 4. umowy grupowego
inwestycyjnego ubezpieczenia na życie pracowników z towarzystwem
przywileje emerytalne - prawo do wcześniejszej lub wyższej
emerytury.
Rejestr Członków
Otwartych Funduszy Emerytalnych - rejestr, w którym znajdują
się informacje na temat przynależności do określonego OFE,
prowadzony przez ZUS. Zmiana OFE wymaga modyfikacji w rejestrze.
średnia ważona
stopa zwrotu - suma iloczynów stopy zwrotu każdego z
OFE
i wskaźnika przeciętnego udziału w rynku danego
OFE.
Liczona zawsze za okres ostatnich 32 miesięcy. Licząc średnią
stopę zwrotu wynik pojedynczego funduszu uwzględnia się w nie
więcej niż w 15%. ubruttowienie płacy - podwyższenie płac o 23%
na początku 1999r. nie mające wpływu na płace netto (w nowym
systemie kwota tej podwyżki przekazywana jest do FUS).
wartość funduszu
- suma wartości wszystkich aktywów danego funduszu. wiek
emerytalny - wiek, w którym ubezpieczony na życie i dożycie
nabywa prawo do świadczenia z tytułu dożycia. Przyjmuje się, że
wiek ten wynosi 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn. jest to
minimalny wiek emerytalny.
wypłata
transferowa - przekazanie środków między funduszami w
następstwie podjęcia decyzji o zmianie funduszu. Wypłaty
transferowe odbywają się cztery razy w roku na koniec lutego,
maja, sierpnia i listopada. zysk członka OFE - przyrost wartości
jednostki rozrachunkowej przewyższający inflacje i koszty
funkcjonowania funduszu
|